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7月18日上午，山东明嘉勘察测绘有限公司2023年上半年工作总结暨下半年工作部署会议，在蓝海国际大饭店胜利召开。会议由常务副总经理李增三主持，公司董事长董其军、公司高管，项目经理及以上人员，职能部门全体员工及第二季度生日人员共计130人参加会议。
会场奏响《义勇军进行曲》，山东明嘉勘察测绘有限公司2023年上半年工作总结暨下半年工作部署会议在国歌声中拉开序幕。
国歌高奏，慷慨激昂的旋律流入每一个人的心底，半年时光倏忽而过，明嘉人初心不改，赤忱不移。
“大道不孤，众行致远”，董事长董其军2023年年中总结报告，以《站位高远，聚力实干，加快推进高质量发展》为题进行阐述。
上半年工作完成情况
上半年，公司市场经营指标大幅度降低，主要是在“务实”、“提质”、“增效”的指导思想下，公司战略调整的结果。
实现公司安全目标4个“零”，人身安全“零事故”，技术质量“零事故”，保密管理“零事故”，市场投标“零事故”。
公司管理体系持续优化，推动并提升标准化、规范化及常态化建设，扎实拓展品牌效应，提高品牌价值，提升品牌知名度。稳抓文化建设，持续重视人才培养，丰富文化生活，维持公司健康发展。
下半年形势问题
“乘势而为千帆竞，逆势而行步步雷”，在国内国际双循环的大环境下，公司面临诸多机遇和挑战。
挑战：拖欠款问题严重、扩大经营压力大、数据共享难、研发存在“缺芯少魂”风险。
机遇：国家已把推动地理信息产业与数字经济融合发展提到了战略高度，着力释放地信产业的巨大潜力，协调引导深度盘活数据资源，以“实景中国”为目标的千亿新蓝海初具雏形。
“学如逆水行舟，不进则退，心似平原跑马，易放难收”，面对重重困难，我们更应该敏而好学，学而致用，站位高远，意志坚定，紧扣全年目标和长远规划，为全面完成各项年度目标、促进公司高质量发展而奋斗。
轮值总经理孙军，用一则坚定目标、勇往直前的真实事例开篇，娓娓道来《校准轨迹，鼓足干劲，全面做好明嘉公司下半年各项工作》主题报告。
强调坚定目标、心无旁骛的专注精神，强化了2023年下半年的目标任务和具体要求，思路清晰，报告主题明确。加强回款、精简机构、区域承包、绩效完善等，同时对存在的管理、制度、态度等问题进行了剖析，要求对照标准，有则改之无则加勉，做到高标准、严要求。
着重强调人才队伍建设，培养技术骨干及专家队伍，强化纪律和岗位意识，保持大局清醒，保持高度团结，建设一支高、精、尖的明嘉铁军。报告最后对各部、室、项目下半年工作进行了部署，履职尽责始终放在首位。在此基础上，提升管理规范化，提高工作效率，加强合作、互相支持，拒绝内卷，拒绝躺平，以崭新的面貌、积极向上的状态创造出更加优异的成绩。
半年会就是加油站，我们要坚定信心，团结一致，校准轨迹，躬身前行，以实际行动向着年度目标开拓前进！
11位管理人员代表做年中述职报告，总结了上半年个人及部室的业绩情况、履职情况，认真分析了存在的问题，从细节剖析并积极制定修正措施，有效管控。在完成既定的业务目标基础上，主动拓展业务范围、分享业务信息及技术关键点，以年中会议为平台，展示自己、分享经验、相互学习、相互促进，让会议主题得到升华。
公司高管对分管工作进行总结暨工作部署，结合部门职能，分析薄弱环节，进一步落实公司年度目标，根据部门实际情况细化分工，强调注意事项、业务重点方向、质量管控及安全管理，对市场经营拿出主动出击的“亮剑”精神，为公司年度目标的实现和超越做出贡献。
根据公司《关于对组织开展季度优 秀项目部、员工标兵评选工作的通知》要求，评选出第二季度“优 秀项目部”3个，“员工标兵”5名，并给予获奖项目部及员工颁发荣誉证书。“员工标兵”代表做获奖感言，感谢明嘉公司给予的优质平台，能让优 秀的自己绽放光彩。
借此年中盛会平台，热烈庆祝明嘉公司第二季度员工生日会。成长不期而遇，生日如期而至，祝福第二季度76名过生日人员开心快乐，不止生日。
这一岁，愿有山可靠，有树可栖，有爱可寻，亦有梦可追。
山东明嘉勘察测绘有限公司2023年上半年工作总结暨下半年工作部署会议圆满闭幕，拼搏奋进的明嘉人未来可期，蓬勃发展的明嘉公司未来可期！
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